교대근무 월 근무시간 계산기
주주야야휴휴 같은 교대 순서나 근무 횟수로 한 달 근무시간, 22~06시 야간시간, 주 평균 시간과 근무표를 계산해요.
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계산 기준 보기
근무표에 적힌 시각대로 일했다고 보고, 휴게시간(근로기준법 제54조)을 빼서 셌어요. 야간 근로(제56조③)는 22시부터 다음 날 6시까지예요. 연장·야간·휴일 가산수당, 탄력적 근로시간제 같은 근로시간 특례, 주 52시간 위반 여부는 판단하지 않아요. 급여로 바꾸려면 시급·근무시간 급여 계산기를 함께 쓰세요.
교대근무 월 근무시간 계산기, 이럴 때 써요
2교대·3교대·당직처럼 날마다 근무 시간이 다른 사람이 "이번 달에 몇 시간 일하지?"를 확인하는 계산기예요. 근무 종류별 시작·끝 시각과 휴게시간을 넣고, 주주야야휴휴 같은 교대 순서와 그 첫 칸에 해당하는 날짜를 적으면 고른 달의 달력대로 근무 횟수와 시간, 22시~6시 야간 근무시간, 주 평균 시간을 세 줘요.
근무표가 따로 없다면 근무 횟수로 탭에서 종류별 횟수만 넣어도 돼요. 결과에는 날짜별 근무표와 근무 종류별 합계가 함께 나와서, 급여명세서의 근무시간이나 야간시간을 맞춰 볼 때 쓸 수 있어요.
한 번 근무의 길이
끝 시각이 시작 시각보다 이르면 다음 날 퇴근으로, 같으면 24시간 근무로 봐요. 여기서 휴게시간(근로기준법 제54조)을 뺀 것이 한 번의 근무시간이에요. 휴게시간이 근무 길이 이상이면 계산하지 않아요.
야간 근무시간
근로기준법 제56조 제3항은 오후 10시부터 다음 날 오전 6시까지의 근로를 야간근로로 정해요. 근무 시간 중 이 구간과 겹치는 시간을 세고, 그 구간에서 쉰 시간을 따로 넣으면 빼요. 예를 들어 19시~7시 근무에서 1시간을 밤에 쉬면 야간 근무는 7시간이에요.
교대 순서로 세는 방법
순서의 첫 글자가 적용되는 날부터 하루에 한 칸씩 나아가고, 끝까지 가면 처음으로 돌아가요. 주·저·야·휴(또는 D·E·N·O)로 적고, 비번도 휴로 적으면 돼요. 첫 칸 날짜가 계산할 달보다 뒤여도 거꾸로 맞춰 세요. 밤을 넘기는 근무는 시작한 날의 근무로 셌어요.
이 시간으로 할 수 없는 판단
연장·야간·휴일 가산수당, 탄력적 근로시간제 같은 근로시간 특례, 주 52시간 한도 위반 여부는 판단하지 않아요. 주 평균은 그달 일수 ÷ 7(근무 횟수로 계산할 때는 한 달 평균 4.345주)로 나눈 참고 값이에요.
계산 기준과 사용법
근무 종류 정하기
주간·저녁·야간 근무의 시작·끝 시각과 휴게시간을 넣으세요. 끝이 시작보다 이르면 다음 날 퇴근, 같으면 24시간 근무로 봅니다.
순서 또는 횟수
교대 순서로 탭에서는 순서와 첫 칸 날짜, 계산할 달을 넣으면 달력대로 셉니다. 근무 횟수로 탭에서는 종류별 횟수만 넣으면 됩니다.
예시로 보기
2교대 주주야야휴휴, 2026년 12월
주간 7시~19시와 야간 19시~7시, 둘 다 휴게 1시간(야간 근무는 밤에 쉼)이고 12월 1일이 순서 첫 칸이라고 할게요. 12월에는 주간 11번, 야간 10번으로 21번 근무해 231시간을 일하고, 그중 야간 근무는 70시간이에요. 31일을 7로 나눈 4.43주로 나누면 주 평균 52.2시간이에요.
3교대를 횟수로 셀 때
주간 6시~14시, 저녁 14시~22시(각각 휴게 30분), 야간 22시~6시(밤에 휴게 1시간)를 이번 달에 7번, 7번, 6번 했다면 근무시간은 147시간, 야간 근무는 42시간이에요. 한 달 평균 4.345주로 나누면 주 평균 33.8시간이에요.
24시간 당직 한 번
9시에 시작해 다음 날 9시에 끝나는 당직에서 휴게 3시간 중 1시간을 밤에 쉬면, 한 번의 근무시간은 21시간이고 그중 야간 근무는 7시간이에요. 시작과 끝 시각을 똑같이 넣으면 24시간 근무로 계산돼요.
자주 묻는 질문
주 평균이 52시간을 넘으면 법 위반인가요?
이 계산기로는 판단할 수 없어요. 탄력적 근로시간제처럼 여러 주를 평균하는 제도, 휴게·대기시간을 근로시간으로 볼지 여부에 따라 결론이 달라져요. 궁금하면 회사 취업규칙과 고용노동부 상담으로 확인하세요.
12월 31일 밤에 시작한 근무는 어느 달로 세나요?
시작한 날의 근무로 세서 12월에 들어가요. 회사가 날짜를 자정 기준으로 나눠 집계한다면 월말·월초 근무가 몇 시간 차이 날 수 있어요.
비번과 휴무를 구분해서 적어야 하나요?
근무시간에는 차이가 없어서 둘 다 휴로 적으면 돼요. 순서에 비를 적어도 쉬는 날로 읽어요.
급여도 계산할 수 있나요?
이 계산기는 시간만 세요. 시급으로 급여를 보려면 시급·근무시간 급여 계산기나 시급·월급·연봉 환산 계산기에 이 결과의 시간을 넣어 보세요.