시급·근무시간 급여 계산기
요일별 출퇴근·휴게·익일 근무를 반영해 한 주의 유급시간과 기본임금을 계산합니다.
2026-11-07 법령 확인 · 최저임금 2026·2027년 반영- 조건 입력
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시급·근무시간 급여 계산기, 이럴 때 써요
요일마다 출퇴근 시간이 다른 아르바이트나 시간제 근무에서 한 주 동안 일한 시간과 기본임금을 맞춰 보고 싶을 때 쓰는 계산기예요. 근무표를 보면서 요일별로 출근·퇴근 시각과 휴게시간을 넣으면 휴게를 뺀 유급시간과 금액이 함께 나와요.
밤에 시작해 다음 날 아침에 끝나는 근무도 익일 퇴근에 체크하면 한 행으로 입력할 수 있어서, 편의점 야간이나 물류 야간 근무 시간을 확인할 때도 유용해요.
유급시간과 기본임금 공식
요일별 유급 분은 퇴근 시각 − 출근 시각(익일 퇴근이면 1,440분을 더함) − 휴게 분이에요. 기본임금은 시급 × 모든 요일의 유급 분 합계 ÷ 60으로 구하고 마지막에 원 단위로 반올림해요. 휴게시간은 직접 입력한 값만 빼고, 법정 휴게를 제대로 받았는지는 판정하지 않아요.
요일별 금액과 합계가 1원 다를 때
요일별 계산 내역의 금액도 각각 반올림해 보여 주지만, 최종 합계는 요일별 금액을 더하지 않고 전체 분을 한 번에 계산해요. 그래서 시급이 끝자리가 있는 금액이면 둘 사이에 1원 정도 차이가 날 수 있고, 이때는 최종 합계가 기준이에요.
이 금액에 들어가지 않는 것
주휴수당, 연장·야간·휴일근로 가산수당, 식대, 세금과 4대보험은 계산하지 않아요. 야간 근무를 입력해도 시간만 정확히 셀 뿐 가산수당은 붙지 않으니, 실제 급여명세서와 비교할 때 이 점을 감안해 주세요. 같은 요일에 두 번 근무했다면 시간을 합쳐 한 행에 넣어야 하고, 한 행은 최대 24시간이에요.
계산 기준과 사용법
요일과 시각 입력
근무한 요일을 선택하고 출퇴근 시각, 휴게시간, 익일 퇴근 여부를 입력하세요.
기본임금 확인
휴게를 제외한 전체 유급 분을 합산해 기본임금을 계산합니다. 주휴·가산수당과 세금은 별도입니다.
예시로 보기
주간 근무와 야간 근무가 섞인 주
시급 12,000원, 월요일 09:00~18:00 휴게 60분, 화요일 22:00~다음 날 06:00 휴게 60분을 넣으면 월요일 8시간, 화요일 7시간으로 유급 15시간, 기본임금 180,000원이에요. 화요일의 야간 가산수당은 포함되지 않아요.
주말만 일하는 경우
시급 11,000원으로 토·일요일 각각 10:00~14:30, 휴게 30분이면 하루 4시간씩 유급 8시간이고 기본임금은 88,000원이에요.
자주 묻는 질문
시급은 직접 입력해야 하나요?
네. 이 계산기는 기준 시급을 자동으로 채우지 않아요. 근로계약서에 적힌 시급을 넣으면 고른 연도의 최저임금(2026년 10,320원, 2027년 10,700원)과 비교해 낮을 때 참고 안내를 보여 줘요.
자정 넘어 끝나는 근무는 어떻게 넣나요?
출근과 퇴근 시각을 그대로 넣고 익일 퇴근에 체크하면 돼요. 체크하지 않으면 퇴근이 출근보다 빠른 시각으로 인식돼 오류 안내가 나와요.
최저임금보다 낮다고 나오면 위반인가요?
이 안내는 입력한 시급과 그해 최저임금 시간급만 비교한 참고 정보예요. 1년 이상 계약한 수습 3개월 이내 감액(단순노무 제외), 적용 제외, 최저임금에 들어가는 수당 여부는 판정하지 않으니 근로계약과 고용노동부 안내로 확인해 주세요.
휴게시간이 무급이 맞나요?
이 도구는 입력한 휴게시간을 근로시간에서 빼서 계산해요. 실제로 쉬지 못했거나 대기 시간이었다면 판단이 달라질 수 있으니 근로계약과 고용노동부 안내를 확인해 주세요.
주휴수당까지 합친 주급은 어떻게 보나요?
이 결과에 주휴수당은 없어요. 주휴수당 계산기에서 조건을 확인해 나온 금액을 따로 더하면 한 주의 대략적인 세전 금액을 볼 수 있어요.